Работодателите обявиха за незаконно решението за минимална заплата от 1077 лв.
Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) внесе жалба до Върховния административен съд, с която иска отмяна на Постановление № 359 на Министерския съвет като незаконосъобразно. То беше признато, макар възраженията на едната от страните в обществения разговор и без да бъдат взети под внимание причините им, като от 1 януари 2025 година дефинира минималната работна заплата (МРЗ) в страната ни на 1077 лева
АИКБ акцентира, че постановлението нарушава Конвенция 131 на Международната организация на труда, която България е утвърдила през 2018 година Конвенцията предлага при определянето на минималните заплати да се регистрират потребностите на служащите и техните фамилии, както и икономическите фактори и продуктивността на труда. Подходът, заложен в член 244 на Кодекса на труда, който е основа за приемането на Постановлението, освен не регистрира тези критерии, само че и отстрани ролята на обществените сътрудници в процеса.
Според АИКБ постановлението и наредбите на Кодекса на труда, свързани с минималната работна заплата, не подхождат и на Директива (ЕС) 2022/2041, която изисква въвеждане на критерии, които отразяват покупателната дарба на минималната заплата и разпределението на приходите в страната, а не елементарна формула, основана на междинна брутна работна заплата, при което се съпоставят разнообразни и несъпоставими величини – съществена минимална с брутна междинна, също в нарушаване на Директивата. Игнорирането на тези условия лимитира опциите за съответна оценка на приходите и покупателната дарба на работещите, което е основно за устойчивото икономическо развиване.
Асоциацията изразява сериозна угриженост , че определянето на минималната работна заплата на база на примитивна и неверна формула вместо посредством действителна оценка на икономическите условия основава неподходящи последици за предприятията, изключително в браншове с ниска добавена стойност. Според Асоциацията това нарастване ще докара до стесняване на работните места и ще ограничи новите вложения, което ще засегне най-много дребния и междинен бизнес в страната. Необоснованото повишение на приходите на най-нискоквалифицираните работещи, за жалост, ще е за сметка на тези със междинна подготовка, което ще демотивира и едните, и другите да покачват квалификацията си и трудовия принос.
Асоциация на индустриалния капитал в България призовава за незабавна отмяна на Постановлението и на член 244 от Кодекса на труда и за връщане към съответен обществен разговор. АИКБ показва подготвеност за съдействие с държавното управление и обществените сътрудници, с цел да се откри уравновесен метод за установяване на минималната заплата, който да бъде стопански резистентен, подтикващ качествената претовареност и в сходство с интернационалните стандарти.
